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日元大幅貶值，日本人抱怨：研究或?qū)W業(yè)難以繼續(xù)
近期，因?yàn)槿赵蠓H值，很多研究人員和學(xué)生在社交網(wǎng)絡(luò)上抱怨自己的研究或?qū)W業(yè)難以繼續(xù)。據(jù)日本NHK電視臺(tái)報(bào)道，對(duì)研究人員來說，為了進(jìn)行研究必須購買所需的書籍和論文，但現(xiàn)在日元貶值，導(dǎo)致相關(guān)外文資料漲價(jià)。一位研究人員在接受采訪時(shí)表示，外文書價(jià)格從1400日元（100日元約合4.9元人民幣）漲到2000日...
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日元跌勢(shì)難止，日本人瘋搶黃金
近期，由于有避險(xiǎn)美譽(yù)的日元跌落神壇，民眾寄希望于黃金來對(duì)沖通脹，日本黃金零售價(jià)格飆升至歷史新高。...
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日元暴跌，日本人開始青睞二手蘋果手機(jī)
很多日本購物者追求最新款電子產(chǎn)品，但由于日元暴跌將新款蘋果手機(jī)的價(jià)格不斷推高，導(dǎo)致越來越多的日本人青睞二手蘋果手機(jī)。據(jù)路透社11月8日?qǐng)?bào)道，日元兌美元匯率跌至32年來的低點(diǎn)，7月，iPhone 13在日本漲價(jià)近1/5。日本一家二手手機(jī)貿(mào)易公司的負(fù)責(zé)人表示，最新款iPhone高昂的定價(jià)讓購買者望而卻步...
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蘋果可能大幅刪減iPhone X產(chǎn)量
根據(jù)《日經(jīng)新聞》（Nikkei）上周一報(bào)道，蘋果（Apple Inc）已經(jīng)通知供應(yīng)商，將把首季iPhone X的生產(chǎn)目標(biāo)降低一半至2,000萬部，報(bào)道并未援引消息源。報(bào)道指出，削減生產(chǎn)目標(biāo)是因?yàn)樵摽钍謾C(jī)在歐洲、美國和中國假日購物季的銷量低于預(yù)期。報(bào)道補(bǔ)充稱，蘋果預(yù)計(jì)會(huì)把低價(jià)款機(jī)型如iPhone 8、...
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庫克表示iPhone X售價(jià)1000美元很值
蘋果的首席執(zhí)行官蒂姆·庫克表示，考慮到消費(fèi)者買到的是iPhone X， 999美元其實(shí)相當(dāng)劃算。在本周四的《早安美國》節(jié)目上，庫克稱根據(jù)最近發(fā)布的iPhone X所采用的各項(xiàng)技術(shù)，它的“價(jià)格很值”。他還表示，通過運(yùn)營商提供的分期付款方式，iPhone X還顯得更加實(shí)惠。庫克說：“如今，大部分人都通過...
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Y染色體正在消亡？因此男性數(shù)量也將減少?
我們出生時(shí)的性別主要由X和Y染色體出現(xiàn)的概率決定。如果有兩條X染色體，你就會(huì)發(fā)育出卵巢；如果有一條X染色體和一條Y染色體，你就會(huì)發(fā)育出睪丸。 然而研究顯示，Y染色體多年來一直在不斷縮小，有些人認(rèn)為，這也許預(yù)示著男性最終將走向滅亡。那么，Y染色體最終真的會(huì)滅絕嗎？這又將意味著什么？...
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抱怨還是感恩?
有人曾統(tǒng)計(jì)了人類漫漫幾千年來最富有的75個(gè)人，包括伊麗莎白一世、李嘉誠、埃及法老、比爾·蓋茨等，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)驚人的巧合，有約占20％的14個(gè)人居然出生于同一個(gè)國家的同一個(gè)年代，就是1831年到1840年間的美國，他們中包括洛克菲勒、卡耐基和JP摩根等。原因很簡單，19世紀(jì)60年代至70年代是美國經(jīng)濟(jì)變...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費(fèi)者，也就是營銷人員口中的“千禧一代”，對(duì)汽車廠商的高管來說似乎是個(gè)謎團(tuán)。多年來，他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個(gè)購買力。但現(xiàn)在，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
1998年，當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會(huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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